Liebe Mütter,

in vielen Gesprächen haben wir den Eindruck gewonnen, dass Mütter nicht immer über ihre Rechte informiert sind.  Dies führt in konkreten Situationen oft zu Unsicherheiten und auch zu voreiligen Zugeständnissen gegenüber dem Arbeitgeber seitens der Mutter. Gerade in der jetzigen Krisensituation solltet ihr euch gut beraten lassen, damit ihr eine entspannte Elternzeit erleben könnt.

Hast Du Dir vielleicht auch schon einmal eine der folgenden Fragen gestellt?

• Wie und wann melde ich mich idealerweise beim Arbeitgeber?
• Habe ich ein Recht auf Teilzeit während der Elternzeit, wenn ja in welchem Umfang?
• Wenn ich nach der Elternzeit in Teilzeit zurückkehren möchte, kann der Arbeitgeber dies ablehnen?
• Was tue ich konkret, wenn mein Teilzeitwunsch vom Arbeitgeber abgelehnt wird?
• Habe ich nach Rückkehr einen Anspruch auf meine vorherige Position?
• Muss ich meine Führungsposition aufgeben, wenn ich in Teilzeit arbeiten möchte?
• Was muss ich konkret tun, wenn ich in der Elternzeit wieder schwanger werde?
• Was geschieht mit meinem Resturlaub, wenn ich in den Mutterschutz/die Elternzeit eintrete?
• Wie formuliere ich Anträge auf Elternzeit und Teilzeit rechtssicher?